让苹果低头交费，把三星告上法院，让美国感到紧张，华为咋这么牛！

仅仅 48 秒，230 个字，却戳中了每一个人的内心！

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近日，华为创始人任正非意外现身央视新闻联播，他强烈呼吁：“中国13亿人每个人做好一件事，拼起来就是伟大祖国！”并强调自己对大国的精神感到兴奋！

任正非坚定表示，华为未来5年的销售目标要突破1万亿，这意味着华为将不仅仅是世界500强，还要跻身于世界50强，这会是中国历史上最成功的民营企业！

华为最近比较“忙”

根据媒体报道，华为首先因为自己“与爱立信在专利储备上的量级与等级不相上下”，所以忙着向苹果收取“数亿美元”的专利授权费用。

关注国内知识产权的新媒体IPRdaily，就指这个“数亿美元”的估算方式，十分离奇而不靠谱，并质疑整件事情是否是炒作。

据说有媒体去向华为求证此次报道的真实性，华为在回复时称，双方签有保密协议，不便透露。不过，不管华为是否收到来自苹果的真金白银的许可费，仅凭这次铺天盖地的宣传效果，各家媒体对华为的大肆赞扬，人民日报的一句‘老老实实干事流汗才是正道’，华为都已是不折不扣的大赢家。”

然后，华为再因为“作为主要的移动通信标准必要专利权人，其有权从使用其技术但未获得专利许可的公司获得合理赔偿。希望三星尊重华为的研发和知识产权成果，停止未获得许可情况下的专利侵权行为”，而向三星发起专利讼诉。

不过，三星根本无意与华为达成授权协议，而且他们也在收集证据，看华为在哪些方面涉嫌侵犯三星的无线专利，并在7月进行反讼诉。

根据Law.com的资料显示，华为控告三星的专利，主要为4G LTE的技术，而内文引述Santa Clara大学科技法学院副总监Bria nLove的说法：“这场将可能是中国专利史上最大规模的诉讼之一。”

虽然华为在专利官司上不见得有利，但是大家不要忘了：业内已经出现了未来华为将挤下小米国内霸主的论调。IDC指出去年中国手机市场的老大仍然是小米，而小米在2014年在印度因专利而被爱立信提告，而小米印度业务负责人透露会与爱立信合作解决问题。

至于官司会不会打呢？双方最终达成什么协议？究竟华为有没有占到优势？

BBC引用专利律师IlyaKazi的说法：“在这个案例里，华为落案控告三星，并不代华为一定要与三星公开地决斗。”

就在华为许下豪言壮语后，美国突然打向华为

就在几天前，美国商务部要求华为提交有关向古巴、伊朗、朝鲜、苏丹和叙利亚出口或再出口美国技术的出货信息。在这之前，美国政府曾千方百计阻扰，三天两头就以国家安全为名调查华为，无论华为怎么证明清白，美国政府就是不听；不仅仅华为，今年3月中兴遭到美国制裁，被限制出口措施！

华为不惧美国调查，攻占美国市场雄心不变

多数中国媒体以及华为创始人兼总裁任正非认为，美国调查华为，并非只是因为认为华为可能涉嫌违法，而是针对中国。任正非2014年6月首次接受国内媒体采访时曾说过：“中国越强大，美国就越打击。打击不是抽象的，看好一个苗头打一个。其实美国打的不是华为，是中国”。

不过，华为也始终在寻求逆流而上。据中国媒体报道，华为消费者BG总裁余承东3日在香港举办的Converge科技大会上强调，华为的目标是在五年内超过三星、苹果，成为市场份额超过25％的全球第一大智能手机生产商，而美国市场是华为的下一个突破口。

余承东表示，虽然美国担心华为的电信网络设备会威胁其网络安全，但华为在美国销售智能手机的努力不会因此受到影响。他说，消费者只想要更好的产品。

中兴、华为要出走深圳，可能只是序曲

华为继续在风口浪尖之上，一篇“华为逃离深圳”的文章刷爆了朋友圈。

日前，华为、中兴要搬离深圳的新闻在网上颇为火爆，企业的官方网站有意外迁，也做出了一些实质性的动作，但政府却执意挽留，双方言论中的矛盾，让深圳的产业结构、高房价、企业选择等话题再次成为公众学者讨论的焦点。

事实上，深圳和一些明星企业是相互扶持，才走到了今天，过去20年也是各取所需，华为、富士康们拿到了特区独有的政策、宽松的创业环境，源源不断的人力资源；深圳则因企业而在GDP上获益良多，相信也收到了一些税费，支撑深圳本身的城市建设。

但随着科技、商业模式、城市发展之转型，深圳和他的企业伙伴们开始产生罅隙，前者要腾笼换鸟，找到制造之外的产业支柱；后者则要维护本就微薄的利润率，同时，也要对员工负责，于是，深圳企业迁徙大潮开始了。

相关数据统计，前段时间共有1.5万家企业迁出深圳，有的是让人赶出来的，有的是知难而退，这组数据没有针对企业规模进行分类，但可以断定的是，1.5万家企业中肯定有在业界举足轻重的企业，也可以断定“逃离特区”已经成为深圳众多企业绕不开的课题。

从现有的大背景看，中兴、华为纵然不离开深圳，也只是留下一些最核心的部门，他们需要继续沐浴这里的政策春风，同时，在第一时间获取信息，总之，能留在深圳的企业，必定要向轻资产转化，需要更少的地，更少的人，更高的附加值。

华为员工工资单曝光：年薪百万超1万人

华为、中兴因为深圳的高房价可能外迁的消息在朋友圈广为流传，虽然事后得到深圳市长出面辟谣，但是关于高房价正在逼走年轻人的讨论似乎并未停止。华为是否真的受到深圳高房价的影响？

据悉，华为实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，博士可以到15级，级别越往上越难升，到17、18级一般是基层和中层管理人员，21-22级则到了总裁、副总裁级别。

华为员工收入的大头在于股票分红，每年华为利润的大部分都会以分红和升值形势，返还给员工。“一般来华为2年后才有股票，不过现在针对15级以下员工已经不发股票了，改为发TUP，类似于股票，不要用钱买，但只有5年有效期，每股分钱是一样的。”

2015年，华为的虚拟股票分红，每股分1.95元，升值0.91元，合计2.86元。员工股票数量和来华为的年限强相关，如果是17-18级的员工，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过1百万。20级以上的大约2-3千人，光分红有200-250万。职级 21-22级的，税前分红+升值超过500万。

此外，奖金也是非常可观，但这一部分不同体系差别很大，和绩效也强相关。毕业后来华为3年的，年终奖一般在15万左右。

还有就是节假日的福利，去年中秋节，华为曾拿出1.77亿美元用于奖励在职员工，每人1000美元，要知道这仅仅是中秋节的福利而已。

总体而言，入职10年，绩效中等以上，职级16-17级，税前年薪50-100万。职级18级以上，考评中等以上，税前年薪都超100万，人数有数千人，加上海外常驻人员外派补助，年薪税前超百万人数估计超万人。

看到这里，你还会认为深圳高房价正在逼走华为吗？相反，就在你抱怨高房价逼走优秀企业的时候，华为员工可能已经通过购房让自己的资产翻倍增长。

华为，让苹果低头交费、让思科忌惮头疼、还把三星告上法院，今天又让霸主美国感到紧张！这是一个中国榜样式的彪悍企业，为中国有华为这样的企业而感到自豪，又为中国只有一个华为而心有不甘！

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来源：网络转载

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